Nyansættelsestræning gennemført!

Xinghe Yongchen udenrigshandelsteam tager ud på rejse bemyndiget af "teori + praksis"

Midt i det pulserende forår stopper fremskridtet aldrig. Fra den 17. til den 21. marts bød Sichuan Xinghe Yongchen Machinery Equipment Co., Ltd. velkommen til nye kolleger fra Chengdu-kontorets udenrigshandelsafdeling til en fem-dages fabrikspraktikuddannelse. Fra produktteknologi til produktionsprocesser, fra budsimuleringer til projektsteder, styrkede de nye medarbejdere deres professionelle fundament gennem fordybende læring, hvilket tilførte et stærkt momentum til fremtidig international markedsudvidelse!

DAG 1: Indskibning · Opbygning af konsensus, forankringsretning

På den første træningsdag holdt virksomhedens formand en velkomsttale, der bød en varm velkomst til de nye teammedlemmer og understregede virksomhedsfilosofien om "at etablere os gennem teknologi, vinde gennem kvalitet." Han opmuntrede de nye kolleger: "Dyk dybt ned i din ekspertise, tag initiativ til at lære, og bliv betroede 'tekniske salgsprofessionelle' i båndtransportørindustrien!"

Om eftermiddagen gav viceproduktionschefen et systematisk overblik over virksomhedens kerneproduktlinjer ved hjælp af et produktfamiliekort – fra universelle til kundetilpassede transportører og fra let industrielle til tunge minedriftsapplikationer – hvilket hjalp nye medarbejdere med hurtigt at udvikle en omfattende forståelse.

DAG 2: Deep Dive · Teknologi som grundlag, styrkelse af kernekompetencer

Chefingeniøren forvandlede sig til en "hardcore-instruktør", der leverer en dybdegående analyse af båndtransportsystemernes vigtigste tekniske parametre (f.eks. båndbredde, hastighed, hældningsvinkel), ydeevnefordele og branchespecifikke løsninger. Gennem casestudier fra den virkelige verden forstod de nye kolleger ikke kun designlogikken bag disse parametre, men lærte også, hvordan man præcist kan anbefale produktkonfigurationer, der er skræddersyet til kundens behov.

DAG 3-4: Fordybelse · Workshop-praksis, finpudsning af praktiske færdigheder

Værkstedsobservation: Nye medarbejdere trådte ind i den smarte produktionslinje og observerede hele fremstillingsprocessen af ​​transportører på tæt hold - fra skæring af råmaterialer og strukturel svejsning til rullesamling og komplet maskinfejlretning. Produktionsdirektøren leverede forklaringer på stedet af processtandarder og kvalitetsinspektionsprotokoller.

Udvikling af færdigheder: Om eftermiddagen på dag 4 fokuserede træningen på "Salg in Action", der dækkede budprocesanalyse (forberedelse af forslag, prisstrategier), kundekommunikationsteknikker og virksomhedens finansielle politikker - hvilket rustede nye ansatte til hurtigt at tilpasse sig tempoet i internationale handelsoperationer.

DAG 5: Integration · Feltprojektbesøg, der kombinerer viden med praksis

På den sidste træningsdag besøgte alle deltagere et projektsted for et operationelt båndtransportørprojekt. Midt i det brølende maskineri på arbejdspladsen fik nye kolleger førstehåndserfaring med udstyrs driftseffektivitet, vigtige vedligeholdelsespunkter og feedback fra kundernes brug. Dette forbandt virkelig teoretisk viden med praktisk anvendelse, hvilket uddybede den "kundecentrerede" servicefilosofi.

Epilog: At samle styrke for at sætte sejl, banebrydende for fremtiden sammen

Den fem dage lange uddannelse repræsenterer Xinghe Yongchens "investering i vækst" for nye medarbejdere og desuden højnelsen af ​​teamsamhørighed. Fremadrettet vil dette udenrigshandelsteam – bevæbnet med teknisk ekspertise og markedsindsigt – betjene globale kunder med større professionalisme og drive Kinas intelligent fremstillede transportudstyr op på verdensscenen!