De opleiding van nieuwe werknemers is met succes afgerond!

Xinghe Yongchen Buitenlandse Handelsteam Begint Reis Gesterkt door "Theorie + Praktijk"

Te midden van het bruisende voorjaar staat de vooruitgang nooit stil. Van 17 tot en met 21 maart verwelkomde Sichuan Xinghe Yongchen Machinery Equipment Co., Ltd. nieuwe collega's van de afdeling Buitenlandse Handel van het Chengdu-kantoor voor een vijfdaagse fabrieksstage. Van producttechnologie tot productieprocessen, van biedingssimulaties tot projectlocaties, de nieuwe medewerkers versterkten hun professionele basis door middel van intensief leren, wat een sterke impuls gaf voor de toekomstige uitbreiding van de internationale markt!

DAG 1: Vertrek · Consensus opbouwen, richting bepalen

Op de eerste trainingsdag hield de voorzitter van het bedrijf een welkomstwoord, waarin hij de nieuwe teamleden van harte welkom heette en de bedrijfsfilosofie van "Zelf vestigen door technologie, winnen door kwaliteit" benadrukte. Hij moedigde de nieuwe collega's aan: "Duik diep in je expertise, neem het initiatief om te leren en word vertrouwde 'technische verkoop'-professionals in de transportbandindustrie!"

In de middag gaf de plaatsvervangend productiemanager een systematisch overzicht van de kernproductlijnen van het bedrijf met behulp van een productfamiliekaart - van universele tot op maat gemaakte transportbanden, en van lichte industrie tot zware mijnbouwtoepassingen - waardoor nieuwe medewerkers snel een uitgebreid begrip konden ontwikkelen.

DAG 2: Diepe duik · Technologie als basis, versterking van kerncompetenties

De hoofdingenieur transformeerde in een "hardcore instructeur" en gaf een diepgaande analyse van de belangrijkste technische parameters van transportbandsystemen (bijv. bandbreedte, snelheid, hellingshoek), prestatievoordelen en branchespecifieke oplossingen. Door middel van praktijkvoorbeelden begrepen de nieuwe collega's niet alleen de ontwerplogica achter deze parameters, maar leerden ze ook hoe ze productconfiguraties precies konden aanbevelen die waren afgestemd op de behoeften van de klant.

DAG 3-4: Onderdompeling · Workshop praktijken, het aanscherpen van praktische vaardigheden

Workshop Observatie: Nieuwe medewerkers betraden de slimme productielijn en observeerden het gehele productieproces van transportbanden van dichtbij - van het snijden van grondstoffen en structureel lassen tot het monteren van rollen en het debuggen van complete machines. De productiedirecteur gaf uitleg ter plaatse over procesnormen en kwaliteitsinspectieprotocollen.

Vaardigheidsverbetering: Op de middag van dag 4 was de training gericht op "Verkoop in actie", met onderwerpen als analyse van het biedingsproces (voorstelvoorbereiding, prijsstrategieën), communicatietechnieken voor klanten en financieel beleid van het bedrijf - waardoor nieuwe medewerkers zich snel konden aanpassen aan het tempo van internationale handelsactiviteiten.

DAG 5: Integratie · Bezoek aan projectlocatie, kennis combineren met praktijk

Op de laatste trainingsdag bezochten alle deelnemers een operationele transportbandprojectlocatie. Te midden van de brullende machines op de werklocatie deden nieuwe collega's uit de eerste hand ervaring op met de operationele efficiëntie van de apparatuur, de belangrijkste onderhoudspunten en feedback van klanten. Dit verbond theoretische kennis echt met praktische toepassing, waardoor de "klantgerichte" servicefilosofie werd verdiept.

Epiloog: Kracht verzamelen om te vertrekken, samen de toekomst pionieren

De vijfdaagse training vertegenwoordigt Xinghe Yongchen's "investering in groei" voor nieuwe medewerkers en bovendien de verhoging van de teamcohesie. Vooruitkijkend zal dit buitenlandse handelsteam - gewapend met technische expertise en marktinzicht - wereldwijde klanten met meer professionaliteit van dienst zijn, waardoor China's intelligent geproduceerde transportapparatuur op het wereldtoneel wordt gebracht!