Uuden työntekijän koulutus on suoritettu onnistuneesti!

Xinghe Yongchenin ulkomaankauppatiimi lähtee matkalle teorian ja käytännön avulla

Elinvoimaisen kevään keskellä kehitys ei koskaan pysähdy. 17.–21. maaliskuuta Sichuan Xinghe Yongchen Machinery Equipment Co., Ltd. toivotti uudet kollegat Chengdun toimiston ulkomaankauppaosastolta viiden päivän tehdasharjoittelukoulutukseen. Tuoteteknologiasta tuotantoprosesseihin, tarjoussimulaatioista projektikohteisiin, uudet työntekijät vahvistivat ammatillista perustaansa mukaansatempaavan oppimisen avulla, mikä antoi vahvan vauhdin tulevalle kansainvälisten markkinoiden laajentumiselle!

PÄIVÄ 1: Laivaanlähtö · Konsensuksen rakentaminen, ankkurointisuunta

Ensimmäisenä koulutuspäivänä yhtiön puheenjohtaja piti tervetuliaispuheen toivottaen lämpimästi tervetulleeksi uudet tiimin jäsenet ja korostaen yrityksen filosofiaa "Teknologian avulla voittakaa laatu". Hän rohkaisi uusia kollegoita: "Sukella syvälle asiantuntemukseesi, tee aloite oppiaksesi ja ryhdy luotetuiksi "teknisen myynnin" ammattilaisiksi hihnakuljetinteollisuudessa!"

Iltapäivällä apulaistuotantopäällikkö esitti systemaattisen yleiskatsauksen yrityksen ydintuotelinjoista tuoteperhekartan avulla – yleisistä kuljettimista räätälöityihin kuljettimiin ja kevyestä teollisuudesta raskaisiin kaivossovelluksiin – auttaen uusia työntekijöitä nopeasti kehittämään kokonaisvaltaisen ymmärryksen.

PÄIVÄ 2: Deep Dive · Tekniikka perustana, ydinosaamisen vahvistaminen

Pääinsinööri muuttui "hardcore-ohjaajaksi", joka teki syvällisen analyysin hihnakuljetinjärjestelmien tärkeimmistä teknisistä parametreista (esim. hihnan leveys, nopeus, kaltevuuskulma), suorituskyvyn eduista ja toimialakohtaisista ratkaisuista. Tosimaailman tapaustutkimusten avulla uudet kollegat eivät vain ymmärtäneet näiden parametrien takana olevaa suunnittelulogiikkaa, vaan myös oppineet suosittelemaan tarkasti asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä tuotekokoonpanoja.

PÄIVÄ 3-4: Kypsennys · Työpajaharjoitukset, käytännön taitojen hiominen

Työpajan havainto: Älykkäälle tuotantolinjalle tuli uusia työntekijöitä, jotka tarkkailivat koko kuljettimien valmistusprosessia läheltä – raaka-aineiden leikkauksesta ja rakennehitsauksesta telojen kokoonpanoon ja täydelliseen koneen virheenkorjaukseen. Tuotantojohtaja antoi paikan päällä selitykset prosessistandardeista ja laaduntarkastusprotokollista.

Taitojen kehittäminen: Neljännen päivän iltapäivällä koulutus keskittyi "Sales in Action" -aiheeseen, joka kattoi tarjousprosessin analyysin (ehdotuksen valmistelu, hinnoittelustrategiat), asiakasviestintätekniikat ja yrityksen talouspolitiikan – uusien työntekijöiden varustamisen sopeutumaan nopeasti kansainvälisen kaupan toimintojen tahtiin.

PÄIVÄ 5: Integraatio · Kenttäprojektivierailu, tiedon yhdistäminen käytäntöön

Viimeisenä koulutuspäivänä kaikki osallistujat vierailivat toimivalla hihnakuljetinprojektialueella. Uudet työkaverit saivat työmaalla mölyävien koneiden keskellä omakohtaista kokemusta laitteiden toiminnan tehokkuudesta, tärkeimmistä huoltopisteistä ja asiakaspalautteesta. Tämä todella yhdisti teoreettisen tiedon käytännön sovelluksiin ja syvensi "asiakaskeskeistä" palvelufilosofiaa.

Epilogi: Voimien kerääminen purjehtimiseen, tulevaisuuden edelläkävijä yhdessä

Viiden päivän koulutus edustaa Xinghe Yongchenin "investointia kasvuun" uusille työntekijöille ja lisäksi tiimin yhteenkuuluvuuden kohottamista. Jatkossa tämä teknisellä asiantuntemuksella ja markkinanäkemyksellä varustettu ulkomaankauppatiimi palvelee globaaleja asiakkaita entistä ammattimaisemmin ja vie Kiinan älykkäästi valmistettuja kuljetuslaitteita maailman näyttämölle!